一個團隊的管理離不開一定的規(guī)則，我們?yōu)榱瞬粩嗟奶嵘?wù)質(zhì)量，設(shè)立的有不同的考核機制及定期的培訓(xùn)計劃，利用中鋼集團公司成功的團隊管理模式及經(jīng)驗，及結(jié)合我們各個業(yè)務(wù)的特點進行優(yōu)化調(diào)整，形成了一套屬于我們檢測中心的標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)的服務(wù)流程，讓我們用更高品質(zhì)的服務(wù)得到客戶的認(rèn)可及信任，感受到我們的服務(wù)熱情及專業(yè)的服務(wù)。

瀝青是一個非常常見的一類有機凝膠材料，主要用來進行鋪設(shè)路面或者橡膠、涂料等工業(yè)上。瀝青的質(zhì)量對工程有較大的影響，所以進行檢測也是必不可少的，檢測的時候執(zhí)行GB/T 494、GB/T 326兩個標(biāo)準(zhǔn)，對針入度、吸水率、面積、不透水性、溶解度等項目進行檢測，用比較專業(yè)方法進行檢測，我們的檢測技術(shù)人員可以上門收取樣品進行檢測。

中鋼國檢的檢測設(shè)備更新迭代快，因為隨著行業(yè)的不斷發(fā)展、市場的需求不斷變換，加上國家政策的導(dǎo)向，有一些檢測參數(shù)及技術(shù)都是要隨之進行變化的，所以我們在內(nèi)部檢測設(shè)備及實驗室配置上都會進行不斷的更新，來滿足市場需求。一個企業(yè)要想發(fā)展就要不斷的進行創(chuàng)新及改革，如果堅持一成不變的陳舊思想，企業(yè)注定是發(fā)展不起來的。

有一些檢測機構(gòu)由于業(yè)務(wù)量不大，就沒有培養(yǎng)自己的專業(yè)檢測人員，有檢測任務(wù)的時候才會進行相應(yīng)的檢測活動，這樣的檢測人員可能會在兩個或者以上的檢測機構(gòu)中執(zhí)業(yè)，這在行業(yè)內(nèi)是不允許的。中鋼國檢的檢測人員都是公司的專職人員，具有獨立的進行檢測活動的判斷能力，及遵循誠實信用的原則，承擔(dān)對應(yīng)的社會責(zé)任。

2019年公司舉辦了“明日之星”評選活動，自活動開展以來一共評出了三屆優(yōu)秀的員工，他們分別在自己的崗位上承擔(dān)了比較重要的工作崗位，他們在會議上進行了發(fā)言，就自己的崗位上的心得體會及工作中的方法，進行了分享，鼓勵新員工能夠在后期的工作中成功的轉(zhuǎn)變角色，快速的融入到團隊當(dāng)中，扎扎實實的工作，認(rèn)認(rèn)真真的檢測，滑車的探傷檢測報告。

2019年國家針對化工、機械、金屬等行業(yè)實施了質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升行動，經(jīng)過一年的試點工作，發(fā)揮試點工作的作用，讓眾多的企業(yè)提升質(zhì)量，2020年市場監(jiān)管總局在全國開展了質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升工作，為了讓更多的中小企業(yè)了解進行認(rèn)證好處開發(fā)了線上培訓(xùn)服務(wù)平臺，要求各省級的市場監(jiān)管部門要采用多個方式鼓勵當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立管理體系并且進行有效的運用。

滑車的探傷檢測報告，鋼筋很多的建筑結(jié)構(gòu)中廣泛應(yīng)用，是因為作為主要的承受拉力的核心構(gòu)件。鋼筋是用在鋼筋混凝土中的鋼材，大多是帶肋鋼筋、光圓鋼筋、扭轉(zhuǎn)鋼筋三大種類，在一些高程建筑或者大重型薄壁等機構(gòu)中多次被用到。目前服務(wù)檢測范圍有高延性冷軋帶肋鋼筋、冷軋帶肋鋼筋、鋼筋混凝土用鋼筋焊接網(wǎng)等多個類型鋼筋，進行力學(xué)性能、腐蝕性能、外觀尺寸等類別檢測。

中鋼國檢中心得到的質(zhì)量管理體系的3A認(rèn)證，這是對我們團隊技術(shù)水平、管理體系及檢驗檢測、校準(zhǔn)能力的肯定，也是我們檢測中心的硬件設(shè)備達(dá)到國際水平的一個重要標(biāo)志，我們中心出具的檢測報告得到國際實驗室的認(rèn)可，如果有海外項目的公司選擇我們檢測中心肯定是沒錯的，我們檢測的多個項目有50多個國家及地區(qū)是互認(rèn)的。

一些制造加工企業(yè)設(shè)立的有自己的質(zhì)檢部門，有獨立的檢測實驗室，如果出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題的時候，生產(chǎn)部門及研發(fā)部門都會把責(zé)任推送到檢驗部門，這對他們來說是不公平的，所以要建立一套成熟的質(zhì)量管理體系，不能說出了問題就把責(zé)任直接推送了檢測人員，要從根本上解決問題提升質(zhì)量、提高管理水平、分清責(zé)任等，各個部門承擔(dān)對應(yīng)的責(zé)任，滑車的探傷檢測報告。