中鋼國檢中心是隸屬于中鋼集團(tuán)的子公司，是一家國有企業(yè)公司，相比一般的私營公司，作為第三方檢測機(jī)構(gòu)具有更強(qiáng)的說服力，也讓客戶的報告權(quán)威性更強(qiáng)我們是首批被批準(zhǔn)成立的檢測機(jī)構(gòu)，正是我們的專業(yè)技術(shù)水平及團(tuán)隊，得到市場監(jiān)督管理總局的審查及考核之后，才給予的權(quán)限及服務(wù)資質(zhì)我們將珍惜得到的檢測資質(zhì)，用檢測周期短、資質(zhì)全面的、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的服務(wù)回報社會，管道探傷檢測后。

中鋼國檢的校準(zhǔn)服務(wù)不僅有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，還可以為客戶定制校準(zhǔn)服務(wù)內(nèi)容，用專業(yè)化的校準(zhǔn)方案贏得客戶的信任。要想保證校準(zhǔn)數(shù)據(jù)的完整、真實，高端的校準(zhǔn)設(shè)備及專業(yè)的實驗室是必不可少。我們可以為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)的校準(zhǔn)服務(wù)，來讓客戶的測量設(shè)備資源利用率更大化，讓儀器設(shè)備可以正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，降低企業(yè)整體的成本。

多次被高新區(qū)及鄭州市政府授予多項殊榮，這是政府對我們工作的肯定，也將會激勵著我們交出更加滿意的成績我們?nèi)粘９ぷ鏖_展的過程中都會嚴(yán)格的按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方的政策法規(guī)，俗話說無規(guī)矩不成方圓，雖然有些標(biāo)準(zhǔn)我們參與了制定，但是在日常的生產(chǎn)及檢測中，我們也會嚴(yán)格的遵守這些規(guī)則，不會讓選擇與我們合作的客戶失望的，管道探傷檢測后。

中鋼國檢的檢測服務(wù)領(lǐng)域比較廣泛，可以為客戶的項目提供全方位的檢測服務(wù)。因為很多的項目都是連環(huán)式的，并不是單一工程施工，涉及到的面比教廣，這就要求檢測機(jī)構(gòu)有多個品類樣品及建筑工程的檢測能力，不讓客戶檢測一個項目之后再次進(jìn)行挑選合作機(jī)構(gòu)的環(huán)節(jié)，可以為客戶提供大量的時間及成本，這也是為什么多個大型項目選擇我們的原因。

管道探傷檢測后，2019年公司舉辦了“明日之星”評選活動，自活動開展以來一共評出了三屆優(yōu)秀的員工，他們分別在自己的崗位上承擔(dān)了比較重要的工作崗位，他們在會議上進(jìn)行了發(fā)言，就自己的崗位上的心得體會及工作中的方法，進(jìn)行了分享，鼓勵新員工能夠在后期的工作中成功的轉(zhuǎn)變角色，快速的融入到團(tuán)隊當(dāng)中，扎扎實實的工作，認(rèn)認(rèn)真真的檢測。

2015年國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局公布，從8月1日期執(zhí)行檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法，這個管理辦法中明確的給出可以申請檢驗檢測資質(zhì)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件，及資質(zhì)認(rèn)定的程序等相關(guān)的內(nèi)容，明確的指出資質(zhì)證書的有效期是6年，如果需要延續(xù)資質(zhì)的需要在到期前3個月提出申請，然后根據(jù)現(xiàn)場評審或者書面審查的情況，給出是否允許延續(xù)的決定。

防水材料的檢測對建筑工程質(zhì)量安全起一個重要的作用，通過我們的檢測服務(wù)可以了解到防水材料的質(zhì)量，這樣對于一個工程來說相當(dāng)于給質(zhì)量上了一把安全鎖，我們檢測中心的技術(shù)人員將會用我們的專業(yè)技術(shù)及先進(jìn)的檢測手段來對這些材料的不透水性、耐臭氧老化、高溫性能、快速溫變，硬度等多個項目進(jìn)行檢測，按照一定的標(biāo)準(zhǔn) 出具檢測報告讓施工方及建筑方都可以精準(zhǔn)的了解到所選擇的材料是不是符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

校準(zhǔn)業(yè)務(wù)作為我們的一個新式的業(yè)務(wù)我們也不落后，不管是在技術(shù)人才上還是在校準(zhǔn)實驗室及設(shè)備上，都是按照高標(biāo)準(zhǔn)配置的，在計量器具的校準(zhǔn)及維修服務(wù)方面，有雄厚的技術(shù)力量。高精度標(biāo)準(zhǔn)裝置有三米測長機(jī)、數(shù)顯測力儀、平面平晶等，有不同規(guī)格的維修設(shè)備及工具，可以滿足客戶各個類型長度的計量器具的校準(zhǔn)服務(wù)、維修業(yè)務(wù)等。

檢測機(jī)構(gòu)日常管理中比較常見的問題有對實驗室的人員要求不嚴(yán)謹(jǐn)、對實驗室的質(zhì)量監(jiān)控不嚴(yán)謹(jǐn)、實驗室的參數(shù)要求不細(xì)化等問題，這些問題單個來看都不是很嚴(yán)重的問題，但是如果集中爆發(fā)的時候就會大大的影響整個實驗室的檢測數(shù)據(jù)，對檢測機(jī)構(gòu)的口碑及在行業(yè)的信譽(yù)度都有很大的影響。尤其是實驗室的人員的考核，實驗室發(fā)揮的作用離不開各個崗位配合。