健全的管理機制及高端人才隊伍建設、在線服務平臺推進等都是進行計量比支撐體系的建設。俗話說無規矩不成方圓，同樣一個項目的實施也是要有一個完善的制度，要根據不同的工作內容實施不同的監管機制。在不斷提升計量人才隊伍素質的同時也要加強考核，只有嚴格的績效考核、獎懲措施才能讓他們發揮更大的作用，尤其在互聯網比較盛行時期，一定要加強項目供需的線上對接。
隨著市場的擴大，一些公司的比較老舊的廠房已經不能滿足現代化生產的需求，尤其是對于一些新設備的放置需求，中鋼國檢可以對這些廠房進行增加設備稱重檢測項目，東莞的一個企業就是選擇了我們這個業務，對他們的現在的廠房鋼結構承重進行檢測，出具一定的檢測報告，并且我們的工程師還根據他們的實際情況給出一些更好的建議，有些被客戶采納。
我們的客服說有些客戶電話的時候就問，他們的項目離中鋼國檢距離比較遠，怎么送樣呢？我們全國各地有22個辦事處，可以讓我們的就近的辦事處上門取樣，每個辦事處都有獨立取樣的能力，樣品到達總部檢測中心的時候會安排具體的工程師對接進行相應項目的檢測如果樣品可以郵寄，可以直接選擇寄樣的方式，有專門的部門來負責樣品收集，鋼結構防火材料檢測項目。
鋼結構防火材料檢測項目，中鋼國檢中心會對負責管理博士后工作站的人員進行定期的培訓，提升協調工作的能力，讓工作站的人才能夠積極的參與到項目的研發及實施工作中，并且還給博士后都配置的專業助手，為整個中心培養大量的技術骨干提供了更加的便捷性。為了保證博士后能夠安心的研究，中心給與他們豐厚的待遇，享受與在職員工一樣的福利政策。
鋼結構防火材料檢測項目，現代橋梁的樣式比較多尤其是近兩年跨海大橋的開通，讓整個橋梁項目的質量提升了一個檔次，作為一個架空的建筑結構，在質量方面的要求是不言而喻的，這就對施工單位及監理單位有個更高的要求。目前的橋梁按照建筑材料分為鋼筋混凝土、鋼橋等形式，按照受力貼點分為拱橋、懸索橋、組合體橋等，作為人們安全出行的基礎設施，在質量方面的要求是很高的。
為了保證給客戶提供更加高效的服務，我們會不間斷的對銷售團隊、服務團隊及實驗室研發成員進行培訓，讓他們能夠了解到更新的規則及知識點，并且培訓之后會進行相應的考核，檢查每個員工掌握知識的情況，以便為后續的培訓提供依據。中鋼國檢的技術人員60%以上都是研究生學歷，高層次的學歷讓他們能夠快速的掌握知識技能。
上次我們接待一個客戶，他說聽朋友介紹的一個檢測機構在進行隧道錨桿拉拔試驗，可以在很短的時間內做完，一個檢測人員一天可檢測2-3公里，我們的技術人員聽了之后，連忙搖頭說不可能的，如果是完全按照標準進行測試，不會這么快的，我們不會允許這樣的問題存在的。如果我們想提升速度可以增加人手，但是一定不會在規范標準上做手腳的。
檢測熱線：18137130101
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