潤滑脂、工業用油和相關產品檢測主要是對工業上常用的鋼絲繩用潤滑脂、5201硅脂、無粘結預應力筋用防腐潤滑脂等各個類型的工業潤滑脂，它們對于各類型的機械有冷卻、潤滑、緩沖等作用，減少它們的摩擦可以提升機械的使用壽命，對于工業企業來說有著良好的經濟意義。在對這些產品進行檢測的時候主要是對低溫性能、防水密封性、運動粘度、燃燒性等一些常規的項目檢測。
隨著公司業務范圍的不斷擴大及技術水平的提升，在2019年獲得了人防工程、計量校準、橋隧監測等工程方面的授權，這是我們公司進行3次擴項申請之后得到的授權，國家相關的檢測部門到公司進行走訪及實地考察之后，尤其是看到我們多個檢測實驗室之后，就連連稱贊，說一個檢測公司的實驗室就這么專業，檢測水平想不高就難呢，煤礦定期人工檢測比對時間要求。
一些制造加工企業設立的有自己的質檢部門，有獨立的檢測實驗室，如果出現產品質量問題的時候，生產部門及研發部門都會把責任推送到檢驗部門，這對他們來說是不公平的，所以要建立一套成熟的質量管理體系，不能說出了問題就把責任直接推送了檢測人員，要從根本上解決問題提升質量、提高管理水平、分清責任等，各個部門承擔對應的責任。
10月份為了推進全中心員工的整體員工素質及專業程度，就部分的工作崗位申報了職業技能培訓計劃，通過線上課程的學習，考試評定頒發職業技能評定成績及等級，不同的崗位進行了不同內容的學習，這是公司給與員工的學習提升機會，員工是免費學習的，只需要在既定的時間內學習完課程培訓內容即可。這是公司第一次開展這樣的活動，本批次有100多名員工參加。
有些檢測公司說我們檢測數據出來很快的，甚至有的都不需要提供樣品就可以出檢測報告，這在中鋼國檢是肯定不會出現的，我們用實事求是的態度，對施工單位負責，嚴把質量，用專業的數據來敦促施工單位采購合格的原材料，讓他們按照正常的、規范的施工流程建設工程，避免出現“豆腐渣工程”，這是我們所堅持的也是我們作為檢測機構的職責，煤礦定期人工檢測比對時間要求。
11月24日，從中共中央、國務院發發布的全國勞動模范及先進工作者的名單來看，約有20位質量同行人獲得了表彰，他們有的是公司的質量監督員、有的是工程項目上的工程師，還有的是質量監督部門的相關領導，不論他們從事怎樣的職業，能夠得到國家的表彰，這是對他們的敬業精神及超高的檢測技術水平的肯定，中鋼國檢中心也為這些同行人感到驕傲，煤礦定期人工檢測比對時間要求。
為了讓新進的員工能夠很快的上手，人力資源部門都為他們制定了一套詳細的培訓計劃，這些計劃包含企業文化、公司組織架構及自己所在崗位需要的技能等，經過系統、專業的培訓之后，讓新員工對公司有個全新的認識，對自己的團隊有詳細的了解，對自己的未來的工作崗位職責也有清晰的認知，讓他們可以很快的進入工作狀態，快速的度過磨合期。
檢測熱線：18137130101
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