電纜橋架作為是一種新型的線纜裝置，被廣泛的用在建筑、電力、輕工等領(lǐng)域內(nèi)，它主要是由托臂、支架及安裝附件等組成的，由于這個(gè)裝置在基礎(chǔ)的建設(shè)項(xiàng)目中比較常見(jiàn)，所以一定要對(duì)質(zhì)量進(jìn)行把控，要做好前期的檢測(cè)工作電纜橋架有很多個(gè)種類(lèi)，每個(gè)種類(lèi)應(yīng)用的領(lǐng)域及作用都是不一樣的，中鋼國(guó)檢在進(jìn)行檢測(cè)的時(shí)候會(huì)根據(jù)項(xiàng)目分類(lèi)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行區(qū)別檢測(cè)，減隔震支座檢測(cè)規(guī)范要求。

9月份，我們中心自主研發(fā)的2500kN應(yīng)力松弛試驗(yàn)機(jī)，成功上市，這標(biāo)志著我們?cè)陲L(fēng)電錨桿等棒材大噸位松弛試驗(yàn)設(shè)備的難點(diǎn)的解決，成功的實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)了不同檢測(cè)樣品多元性試驗(yàn)需求。該試驗(yàn)機(jī)的控制精準(zhǔn)程度比高，并且穩(wěn)定性好，噪音低，比市面上現(xiàn)有的檢測(cè)設(shè)備的性能更加的穩(wěn)定及數(shù)據(jù)結(jié)果準(zhǔn)確性。

減隔震支座檢測(cè)規(guī)范要求，壓錨桿常用來(lái)礦井中，起到高強(qiáng)度支護(hù)的作用，作為一種支撐保護(hù)工具其質(zhì)量要求還是比較高的，直接關(guān)乎到整個(gè)項(xiàng)目工程的質(zhì)量，那么如何檢測(cè)這個(gè)桿子的質(zhì)量如何呢？我們檢測(cè)工程師說(shuō)壓錨桿一般會(huì)進(jìn)行讓壓力及讓壓力量等項(xiàng)目做檢測(cè)，參照GB/T228.1-2010這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)方式進(jìn)行檢測(cè)。這個(gè)錨具結(jié)構(gòu)有三種不同的實(shí)施方式，每種方式都是起到不同作用。

2020年3月份是中鋼國(guó)檢中心的黨員日活動(dòng)，本次活動(dòng)進(jìn)行的演講大賽，有33名黨員參加了本次活動(dòng)，由于疫情原因很多人都有不一樣的感受，在演講的時(shí)候選手們講述的故事讓人們熱淚盈眶，本次大賽使用釘釘、云視頻等方式進(jìn)行投票打分，并選出了前8名作為勝出者，剩余的選手給予了參與獎(jiǎng)品。質(zhì)檢中心人用熱情、用實(shí)力打動(dòng)了每個(gè)看到視頻的人。

我們?cè)诮o客戶(hù)進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)的時(shí)候，會(huì)按照更新的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行，不像有些公司不注重對(duì)國(guó)家法律法規(guī)的知識(shí)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng)，很多的知識(shí)點(diǎn)及認(rèn)知還停留子在幾年前，這顯然是不滿(mǎn)足一個(gè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)快速發(fā)展的要求。我們會(huì)不定期或者定期的多我們的技術(shù)人員及服務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，通過(guò)考核的方式讓他們更加牢固的掌握新知識(shí)點(diǎn)。

減隔震支座檢測(cè)規(guī)范要求，如何更高的開(kāi)展計(jì)量對(duì)比工作，這就需要各個(gè)監(jiān)管部門(mén)提供比較可靠的保障措施。得到地方各級(jí)部門(mén)的鼓勵(lì)之后，對(duì)計(jì)量比對(duì)工作的開(kāi)展提供了有力的保障，工作中遇到的困難及問(wèn)題有相關(guān)的部門(mén)出面解決及跟蹤分析，提升了工作的推進(jìn)進(jìn)度。如果有比較好的工作成效及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就要求政府積極的進(jìn)行宣傳報(bào)道，推廣計(jì)量比對(duì)工作的在線服務(wù)平臺(tái)。

中鋼國(guó)檢有不少的高級(jí)工程師參與到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定及修改工作中，他們是行業(yè)的帶頭人，在行業(yè)內(nèi)容的知名度加高并且有一定的權(quán)威，因?yàn)樗麄儙资甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)積累，不斷的在技術(shù)上的創(chuàng)新，讓公司的檢測(cè)手段及方法在行業(yè)內(nèi)都是新穎的。我們的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)很多都是教授級(jí)別的技術(shù)人員，他們帶領(lǐng)了一批有一批的年輕技術(shù)骨干進(jìn)行研究。