隨著科技的進步及國家對一些指標的要求不斷的提升，一些檢測技術及方法都是不適應當前的項目需求，我們的技術人員及研發團隊不斷的技術進行創新，一方面深刻的了解及知悉國家、行業乃至國際的標準等，一方面對我們自身的技術手段進行創新，經過兩手準備，我們的多個檢驗檢測服務在行業內是沒有機構可以做的，在保證服務內容的同時也加強了服務質量要求。

熱學校準服務一般是服務化工電力、電子電器、建筑工程等行業，對門日常用到的干燥箱、數字溫度指示調節儀、低溫試驗箱、廉金屬熱電偶等儀器，開展對溫度、相對濕度的校準服務，經常用到的校準規范標準有JJG 617、JJF 1101、JJF 1637，等，我們支持客戶送樣上門檢測，也可以到客戶現場進行檢測，可以滿足客戶的不同需求。

檢測數據的精準度一個是靠設備的性能及數據精準，一個是靠我們專家技術人員的勘探水平，中鋼國檢有200+ 的專家團隊，龐大的技術團隊讓我們的服務更加的專業化，整個服務團隊有檢測工程師團隊、研發技術團隊及客戶服務團隊，各個團隊的分工比較明確，有負責技術的、有負責檢測、也有負責售后服務及維護的，他們各司其職，為每個客戶提供優質的檢驗檢測結果。

中鋼國檢的檢測服務領域比較廣泛，可以為客戶的項目提供全方位的檢測服務。因為很多的項目都是連環式的，并不是單一工程施工，涉及到的面比教廣，這就要求檢測機構有多個品類樣品及建筑工程的檢測能力，不讓客戶檢測一個項目之后再次進行挑選合作機構的環節，可以為客戶提供大量的時間及成本，這也是為什么多個大型項目選擇我們的原因。

超聲波檢測焊縫，2月份是比較關鍵的一個月，很多的公司實行了停工停產的方式來進行抗疫，但是在中鋼國檢中心有這么一批人，他們在危險當頭積極主動的承擔責任，起到帶頭模范作用，他們就是中心的部分黨員，在自己所在的區域承擔起防疫員身份，加入到防疫值班的工作隊伍中，在危難時候沖在了一線，發揮了黨員的作用，公司給予這些員工一定的榮譽獎勵。

健全的管理機制及高端人才隊伍建設、在線服務平臺推進等都是進行計量比支撐體系的建設。俗話說無規矩不成方圓，同樣一個項目的實施也是要有一個完善的制度，要根據不同的工作內容實施不同的監管機制。在不斷提升計量人才隊伍素質的同時也要加強考核，只有嚴格的績效考核、獎懲措施才能讓他們發揮更大的作用，尤其在互聯網比較盛行時期，一定要加強項目供需的線上對接。

超聲波檢測焊縫，目前電纜架橋的檢測范圍一般有電控配電用電纜橋架、鍍鋅電纜橋架、防火電纜橋架等不同類型，每個類型要檢測項目 不同、執行的標準也是不一樣的，就拿電控配電泳電纜架橋來說，常規的檢測項目有：外觀、機械載荷試驗、撞擊試驗、尺寸精度檢查等內容，檢測判定依據是遵循的JB/T 10216-2013 標準，來保證架橋及整個項目的質量。

中鋼國檢中心會對負責管理博士后工作站的人員進行定期的培訓，提升協調工作的能力，讓工作站的人才能夠積極的參與到項目的研發及實施工作中，并且還給博士后都配置的專業助手，為整個中心培養大量的技術骨干提供了更加的便捷性。為了保證博士后能夠安心的研究，中心給與他們豐厚的待遇，享受與在職員工一樣的福利政策。

超聲波檢測焊縫，有的客戶在選擇合作檢測機構的時候，就比較擔心檢測的報告權威性，公司的資質是不是齊全等，影響整體的檢測效果。選擇中鋼國檢就完全不必擔心這些問題，我們是國家質量技術監督局授權的檢測中心，被多個政府部門授予檢測資質證書，也有國際實驗室認可合作組織頒發的資質證書，這樣我們的檢測報告可以在全球認可，對一些有全球業務的企業來說是很好的。